El lado más oscuro de los despidos: Personas que se van sin derecho a jubilar, otros que estaban con licencia médica y gente con más de 30 años de labor forman parte de la fatídica lista

“Hay una desprolijidad enorme respecto al procedimiento", acusan los afectados. La empresa estatal de ferrocarriles despidió el 20% del personal y a varios de ellos le restaban un año para jubilar, por lo que perdieron el derecho de pensión. En la Conadi, el presidente y vicepresidente del sindicato de trabajadores del Programa Orígenes fueron desvinculados.

Sólo durante la jornada del pasado martes, dos mil empleados públicos fueron cesados de sus funciones: Si bien algunos de ellos ya lo presentían por el ambiente que estaban viviendo al interior de las diversas reparticiones, otros simplemente no se lo esperaban, principalmente por el tema de la edad, puesto que -según señalaron los trabajadores- "después dónde se desempeñarán".


Este es el caso de la Empresa de Ferrocarriles del Estado, donde se notificó a 299 personas que no continuarían. "Del total de los 299 nuevos cesantes de EFE, ninguno es gerente o subgerente a pesar que ellos sobran por su alto número. Fue un bombazo inesperado", expresaron los trabajadores de la empresa.

Los 299 despedidos representan el 19,92% de la dotación que tenía la empresa de 1.501 trabajadores. Lo ilógico -por decir lo menos- de la situación, es que algunos de ellos les faltaba un año para cumplir los requisitos para pensionarse, con el agravante que en el antiguo Sistema Previsional (CajaFerro) se pierde el beneficio de la jubilación sino se está cotizando al momento de cumplir el requisito de edad, 65 años.

El gerente general de EFE, Franco Facilongo, en reunión con los Sindicatos, les ratificó los despidos, pese a que señaló que estudiaría algunos y anunció que continuarán aplicando la medida hasta ajustar la dotación a las exigencias estructurales.

Según expresó Germán Díaz, coordinador de los trabajadores de EFE, la empresa "será desarmada, su patrimonio se dilapidará, será desguazada y transformada en una pequeña Agencia de Transportes administrada por muchos gerentes que se encargarán de cobrar por el uso de la Vía".

"Desprolijidad"


Desde el ministerio de Educación, Soledad Pizarro, una de las afectadas ahora por la cesantía, señaló que tras el cambio de administración, ha existido una "desprolijidad enorme" en los despidos. Ella trabajaba a contrata en uno de los programas y según le dijeron, no cumplía con el perfil técnico que se requería para el trabajo.

"Yo trabajé durante 10 años y están trayendo personal de la nada y sin ninguna experiencia, hay una desprolijidad enorme respecto al procedimiento", y agrego que dentro de los desvinculados hay "gente con 30 años, gente que está a punto de jubilar, gente con licencias".

Dijo que ya han sufrido discriminación por "como nos hacen entrar al Ministerio: se nos han bloqueado los anexos, probablemente se nos revisan los computadores, y hay una serie de procedimientos discriminatorios".

Mujeres afectadas


Desde Magallanes, la presidenta de la ANEF regional, Jessica Bengoa, pidió a la intendenta Liliana Kusanovic dar la cara por los despidos efectuados en la región, y acusó: "Aquí se despidió desde auxiliares hasta profesionales. La gobernadora (Gloria) Vilicic tuvo durante horas haciendo empanadas a una funcionaria y ahora va y la despide, a cuatro años de jubilar. Sabemos que lo que quieren es contratar empresas de aseo y sacar a la gente".

En la secretaría ministerial de salud de la región de Los Lagos en tanto, se confirmaron 15 nuevos despidos, entre ellos la de una tecnólogo medico que estaba a 6 meses de jubilar.

Según Sofia Torres, la forma en que fueron notificados fue de manera indigna ya que a quienes les entregaron carta, seguian trabajando y a quienes no, serían despedidos.

Una situación paradojal es la que vivió, Cristina Olivares, de profesión matrona, quien entró por concurso público al servicio, y al celebrar el día mundial del SIDA, incluso recibió felicitaciones de la misma Seremi por la actividad, quien señaló que se trató de una forma cruel de enterarse del despido.

Más extraño aún es el despido de Victoria Barril Toledo, tecnólogo médico que trabajó por 36 en el servicio, iniciando sus funciones en el hospital base de Puerto Montt, quien está a 6 meses de jubilar y con esta medida se va sin ningún tipo de beneficio.

La seremi de salud, Monica Winkler, conversó con cada uno de los afectados, explicándoles los motivos del despido señalando que se trataba de ordenes del nivel central, pero ya la decisión estaba tomada y no hay marcha atrás en los ajustes de esta repartición pública.