ANEF apoya a Funcionarios del Ministerio del Interior que interponen recurso judicial

Los trabajadores de la cartera acusan que la actual administración busca instalar a sus adherentes en cargos públicos para el próximo mandato presidencial, pasando a llevar la carrera funcionaria de trabajadores de planta o a contrata.

Durante la mañana de este martes, la Federación de Trabajadores del Ministerio del Interior, acompañados por dirigentes de la ANEF, presentó un recurso de no innovar en los Tribunales de Justicia, ante un llamado a concurso de 90 cargos públicos que presentaría irregularidades, del cual los dirigentes sospechan que busca asegurar puestos a trabajadores adherentes de este Gobierno para el próximo mandato presidencial.

Al lugar asistió a manifestar su apoyo el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales, ANEF, Raúl de la Puente, junto a la Vicepresidenta de Negociación, Nury Benítez y el Director Nacional de la Agrupación, Paul Laulié.

“Este concurso tiene como único objetivo dejar a personas que han trabajado en este Gobierno atornilladas para el próximo mandato. Nos parece una maniobra política, que no es adecuada para tener una administración pública con probidad y calidad”, comentó de la Puente.

Marco Dinamarca, Presidente de la Federación de Trabajadores del Ministerio del Interior, señaló que el recurso de no innovar busca detener este concurso, ya que además “transgrede la carrera funcionaria de los empleados públicos”.

“Hemos evidenciado dos tipos de arbitrariedades: una es que aquí se han puesto en concurso cargos que no están asociados a funciones, ni está indicada la localidad donde se va a concursar. Otra irregularidad es que actualmente están ejerciendo las mismas funciones trabajadores a contrata o planta y no se les ha informado si sus cargos están siendo concursados o no”, detalló Dinamarca.

ANEF: Es la oportunidad del Gobierno para dar un reajuste digno

De la Puente sostuvo que Administración de Piñera "no ha tenido" una dedicación especial por los trabajadores.

La CUT solicitó que el debate no se extienda más allá de las presidenciales.

El presidente de la ANEF, Raúl de la Puente, se refirió a la voluntad política que mostró el Gobierno sobre discutir un reajuste salarial al sector público y afirmó que esta es la oportunidad que tiene el Ejecutivo para otorgar un salario "digno" a los funcionarios públicos.

Tras finalizar la reunión del viernes, en una mesa conformada por 14 gremios, el Gobierno mostró voluntad política para discutir un reajuste salarial al sector público de un 8,8 por ciento general y un 1,2 por ciento adicional para quienes ganen menos.

Al respecto, De la Puente declaró que este Gobierno "con los trabajadores no ha tenido una especial dedicación. En los funcionarios públicos ha habido despidos de 11 mil funcionarios durante este periodo".

"Por lo tanto, es necesario y es la oportunidad de que el Gobierno pueda terminar su gestión al menos con un reajuste digno para los funcionarios públicos", indicó.

En tanto la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa, sostuvo que se espera una respuesta para finales de octubre, sin embargo, señaló que desde Hacienda ya les indicaron que no habrá reunión hasta el 18 de este mes pues la discusión estará puesta en el Presupuesto 2014.

Por esto, Figuera criticó que el debate se extienda hasta después de las presidenciales asegurando que "no nos vamos a ver permeados por los posibles resultados de una elección presidencial".

"Si el Gobierno está derrotado tras el 17 de noviembre, créanme que es evidente que eso va a tener un impacto respecto de la negociación", planteó la presidenta de la CUT.

Añadió que "los datos indican que no habría continuidad (del Gobierno), entonces en función de eso queremos que este proceso se selle lo antes posible".

Por otra parte, desde la mesa del sector público anunciaron una concentración gremial para este miércoles 9 a las 11:00 horas en el bandejón central de la Alameda, a las afueras del Metro Los Héroes.

REAJUSTE 2014: SECTOR PÚBLICO PIDE 10% DE INCREMENTO PARA SUELDOS MÁS BAJOS

"La idea es avanzar en equidad y la eliminación de las brechas de desigualdad que se han ido acrecentando dentro del sector público", dijo la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa.

 

La mesa de 14 organizaciones del sector público, coordinada por la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, entregó este viernes al Gobierno su petitorio del reajuste salarial para el 2014, que contempla un incremento del 8,8% nominal y de un 10% para empleados con rentas más bajas.

"La idea es avanzar en equidad y la eliminación de las brechas de desigualdad que se han ido acrecentando dentro del sector público", dijo el timonel de la multisindical, detallando 4 ejes fundamentales de su propuesta: cobertura, monto del reajuste, incremento de los beneficios y remuneración mínima para profesionales.

Por su lado, el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), Raúl de la Puente, dijo que espera que la negociación con el Ministerio de Hacienda concluya antes de la elección presidencial de noviembre.

El dirigente no descartó "movilizaciones" si las condiciones que el sector público exige no son tomadas en cuenta.

MESA DEL SECTOR PÚBLICO: PETITORIO PARA EL REAJUSTE 2013 - 2014

ORGANIZACIONES FIRMANTES PROPUESTA SECTOR PÚBLICO 2013 - 20141. COLEGIO DE PROFESORES A.G.
2. AGRUPACIÓN NACIONAL DE EMPLEADOS FISCALES ANEF
3. ASEMUCH
4. CONFENATS
5. FENTESS
6. CONFUSAM
7. AJUNJI
8. FENPRUSS
9. FENFUSSAP
10. CONFEMUCH
11. FENAFUCH
12. FENAFUECH
13. ANTUE
14. FENATS UNITARIA

BARBARA FIGUEROA
Presidenta Nacional CUT

CARLOS INSUNZA
Consejero Nacional CUT
Coordinador de la Mesa del Sector Público

NEGOCIACIÓN COLECTIVA DEL SECTOR PÚBLICO, CENTRALIZADO Y DESCENTRALIZADO DICIEMBRE 2013 from vidasindical

Mesa del Sector Público entrega petitorio con un reajuste de 8,8%

La ANEF, como miembro de la MSP, entregó el viernes el petitorio sobre reajuste salarial al Gobierno. Para este año se exige que se adelanten las negociaciones. Las organizaciones fijaron un reajuste en el 8,8% y de un 10% para los salarios más bajos. La ANEF advirtió que si el Ejecutivo no adelantaba las conversaciones realizarán movilizaciones.

La Mesa del Sector Público, MSP, coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, entregó, el viernes 27 de septiembre, al Gobierno el petitorio para el reajuste para el 2014. En el documento se exige un incremento de un 8,8% nominal y de un 10% para trabajadores con rentas más bajas.

La ANEF es una de las 14 organizaciones que integran la MSP. Por ello, es que estuvo presente a través de su Presidente Nacional, Raúl de la Puente, en la entrega oficial del documento al Ejecutivo.

Para este año la MSP exige que se adelante la negociación debido al escenario electoral. Las organizaciones de la administración centralizada y descentralizada no están de acuerdo con la fecha propuesta por el Ministerio de Hacienda de iniciar las conversaciones 12 días después de la primera vuelta (17 de noviembre). Además, encuentran muy poco el tiempo para poder negociar, despachar el proyecto ley y legislar.

Raúl de la Puente hizo un llamado al Ministro de Hacienda, Felipe Larraín, a negociar porque “una negociación de una semana no es una negociación sino una imposición”. Asimismo, el dirigente recordó que es importante que exista tiempo y espacio para dialogar y buscar soluciones en la mesa de trabajo, “para que no suceda lo mismo que con el salario mínimo”, cuando esta repartición despacho el proyecto de ley sin consultar a los trabajadores.

“En segundo lugar queremos que esta sea una buena negociación. Porque este es un país que tiene los peores índices de desigualdad y esta es la manera de regular esta desigualdad. Es importante que exista una buena negociación no solo para los funcionarios públicos sino también para todos los que no pueden hacer negociación colectiva”, manifestó el presidente de la Agrupación.

Para la ANEF resulta importante que exista un empleo decente logrando la estabilidad laboral para conseguirlo y considerando que sólo un 30% de los empleados fiscales tienen cierta estabilidad. Igualmente, la Agrupación solicita que en esta oportunidad exista un protocolo que sea vinculante, para que los jefes de servicios no cambien los acuerdos adquiridos con el Gobierno.

Por último, El dirigente no descartó movilizaciones si las condiciones que el sector público exige no son tomadas en cuenta.