La ANEF, como miembro de la MSP, entregó el viernes el petitorio sobre reajuste salarial al Gobierno. Para este año se exige que se adelanten las negociaciones. Las organizaciones fijaron un reajuste en el 8,8% y de un 10% para los salarios más bajos. La ANEF advirtió que si el Ejecutivo no adelantaba las conversaciones realizarán movilizaciones.
La Mesa del Sector Público, MSP, coordinada por la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, entregó, el viernes 27 de septiembre, al Gobierno el petitorio para el reajuste para el 2014. En el documento se exige un incremento de un 8,8% nominal y de un 10% para trabajadores con rentas más bajas.
La ANEF es una de las 14 organizaciones que integran la MSP. Por ello, es que estuvo presente a través de su Presidente Nacional, Raúl de la Puente, en la entrega oficial del documento al Ejecutivo.
Para este año la MSP exige que se adelante la negociación debido al escenario electoral. Las organizaciones de la administración centralizada y descentralizada no están de acuerdo con la fecha propuesta por el Ministerio de Hacienda de iniciar las conversaciones 12 días después de la primera vuelta (17 de noviembre). Además, encuentran muy poco el tiempo para poder negociar, despachar el proyecto ley y legislar.
Raúl de la Puente hizo un llamado al Ministro de Hacienda, Felipe Larraín, a negociar porque “una negociación de una semana no es una negociación sino una imposición”. Asimismo, el dirigente recordó que es importante que exista tiempo y espacio para dialogar y buscar soluciones en la mesa de trabajo, “para que no suceda lo mismo que con el salario mínimo”, cuando esta repartición despacho el proyecto de ley sin consultar a los trabajadores.
“En segundo lugar queremos que esta sea una buena negociación. Porque este es un país que tiene los peores índices de desigualdad y esta es la manera de regular esta desigualdad. Es importante que exista una buena negociación no solo para los funcionarios públicos sino también para todos los que no pueden hacer negociación colectiva”, manifestó el presidente de la Agrupación.
Para la ANEF resulta importante que exista un empleo decente logrando la estabilidad laboral para conseguirlo y considerando que sólo un 30% de los empleados fiscales tienen cierta estabilidad. Igualmente, la Agrupación solicita que en esta oportunidad exista un protocolo que sea vinculante, para que los jefes de servicios no cambien los acuerdos adquiridos con el Gobierno.
Por último, El dirigente no descartó movilizaciones si las condiciones que el sector público exige no son tomadas en cuenta.
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